O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início da lide trabalhista, trazendo confusão a litígios que antigamente foram de elementar executação, lateralmente, transformou a dinâmica que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente relacionada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Trabalhista.
Dificultando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, o elemento primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a correta quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.