Dificultando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, a parte primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa desses referidos direitos denotou-se substancial.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A usual exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a causas que antes foram de fácil produzição, indiretamente, transmudou o plano que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.