Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral.
Em tempos passados, o ponto basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a justa aferição daqueles citados direitos revelou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de operação da advocacia.
As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A batida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que anteriormente eram de descomplicada executação, lateralmente, transformou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Porque interligados à subsistência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.