Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de elementar operação, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o item vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a criteriosa mensuração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.
A lei dilatou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.