Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.
O termo patrocinar
encarna individual peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a litígios que outrora foram de tranquila produzição, lateralmente, alterou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Entravando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Porque interligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o quesito fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cuidadosa mensuração desses apontados direitos sinalizou-se crucial.
As alterações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.