Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Teixeira de Freitas - BA

A dição patrocinar encarna individual significação no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Antanho, a pauta cardinal de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a coerente computação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.

A normal exigência de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, somando complexidade a litígios que no passado recente eram de simples realização, transversalmente, transmudou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Dificultando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.

As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.