Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que associados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que anteriormente foram de fácil produzição, lateralmente, transmutou a estrutura que coordena a tutela dos direitos laborais.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar lides. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista.
Antes, o conhecimento significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a coerente avaliação desses referidos direitos sinalizou-se substancial.