Sendo profundamente correlacionada à militância de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, agregando ruído a contendas que outrora foram de distensa operação, lateralmente, transformou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Obstando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Em momentos passados, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a confiável computação dos mesmos apontados direitos tornou-se primacial.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.