Acrescendo tortuosidade a processos que anteriormente foram de distensa realização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar lides. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a confiável suputação daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de operação da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.