A dicção patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de operação da advocacia.
A frequente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que outrora foram de incomplexa produzição, transversalmente, demudou a sistemática que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à vida do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos passados, o ponto importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a ajustada suputação de tais citados direitos denotou-se vital.
Atalhando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.