A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a causas que em tempos passados eram de tranquila concretização, diagonalmente, alterou o sistema que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.
Em momentos pretéritos, o dado fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição desses citados direitos sinalizou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear lides. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.