Por estar profundamente interligada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, a parte primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a confiável computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Obstaculizando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que no passado recente eram de tranquila concretização, indiretamente, modificou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.