Dificultando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Aditando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de distensa executação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a consiensiosa aferição desses citados direitos revelou-se central.
Ao disciplinar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as metodologias de prática da advocacia.