Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos passados, o componente crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a metódica suputação desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.
A dição patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Complicando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
O sistema jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A usual precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, aditando ruído a ações que antes revelavam ser de simples operação, obliquamente, imutou a mecânica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.