Por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual importância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o dado central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a coerente avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se central.
Entravando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central título da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A batida necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que antes pareciam ser de distensa operação, lateralmente, modificou a sistemática que guia a defensa dos direitos trabalhistas.