Anteriormente, a tema primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fiel aferição daqueles mencionados direitos tornou-se central.
Embaraçando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando desorientação a litígios que antanho pareciam ser de fácil realização, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os modelos de prática da advocacia.
Estando profundamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista.
Porque relacionados aos víveres do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.