Trazendo dificuldade a causas que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
A ordem legislativa inflou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear lides. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque associados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o questão importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável suputação desses aludidos direitos sinalizou-se basilar.