No passado recente, a peça importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a apropriada avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Trazendo desorientação a lides que em tempos passados eram de elementar realização, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que rege a tutela dos direitos do trabalho.
A lei alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável peso no Direito Laboral.
Porque vinculados à mantença do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.