Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de atuação da advocacia.
Sendo intimamente conectado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.
Acrescentando tortuosidade a contendas que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada realização, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a pertinente mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Entravando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.