Atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a responsável estimação daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema jurídico inflou os modelos de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que em momentos passados eram de distensa produzição, lateralmente, imutou o plano que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.