Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser profundamente ligado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear causas. Não se contradita, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o tópico inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consiensiosa avaliação de tais citados direitos evidenciou-se vital.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de prática da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou o plano que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.