A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, agregando confusão a lides que no passado recente foram de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral.
Outrora, o expediente cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a correta computação de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
Ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.