Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
O ordenamento legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar contendas. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular significância no Direito do Trabalho.
Acrescendo confusão a ações que no passado recente foram de elementar executação, a sabida necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, a matéria fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a coerente suputação desses apontados direitos mostrou-se basilar.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.