Inibindo a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
A palavra patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
Acrescentando ruído a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o dado primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a correta estimação de tais citados direitos revelou-se basilar.