No passado recente, o item central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a apropriada mensuração desses referidos direitos patenteou-se indispensável.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar processos. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
O termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, adicionando complexidade a causas que em momentos passados mostravam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, imutou a metodologia que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.