Anteriormente, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a judiciosa mensuração desses citados direitos evidenciou-se vital.
Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Inibindo a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Incorporando dificuldade a ações que antanho foram de tranquila realização, a famígera precisão de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, obliquamente, alterou o plano que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.