Ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Por ser intimamente relacionada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém notável peso no Direito Laboral.
Uma vez que interligados à mantença do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Aditando sinuosidade a processos que antes eram de tranquila produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Em momentos passados, o quesito crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a escrupulosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.