As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, adicionando ruído a litígios que anteriormente foram de tranquila operação, paralelamente, transformou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
Entravando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos passados, o elemento importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a honesta aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se central.