A palavra patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculada à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Trazendo sinuosidade a reclamações que outrora eram de descomplicada produzição, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A legislação transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a consequente mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.