As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de operação da advocacia.
Agregando confusão a reclamações que antigamente revelavam ser de tranquila executação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Antanho, o elemento cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fiel aferição desses citados direitos sinalizou-se central.
Sendo profundamente conectada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral.