Prejudicando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antes eram de tranquila concretização, paralelamente, alterou a metodologia que rege a defensão dos direitos empregatícios.
No passado recente, o dado inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a honesta quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A expressão patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.