O termo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o quesito crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a curial avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se cardinal.
O legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados ao sustento do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar causas. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, adicionando ruído a demandas que antigamente eram de descomplicada produzição, transversalmente, demudou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.