Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Tibagi - PR

As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central título da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Embaraçando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.

A aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antigamente mostravam ser de elementar operação, indiretamente, transformou a técnica que move o defendimento dos direitos empregatícios.

Antanho, a tema central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se substancial.

Porque vinculados à vida do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

A expressão patrocinar possui especial sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.