Outrora, o dado basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a regular suputação dos mesmos citados direitos denotou-se central.
Estando intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, incorporando desorientação a demandas que no passado recente mostravam ser de incomplexa concretização, paralelamente, demudou o sistema que toca o proteção dos direitos empregatícios.
As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa alterou os métodos de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque associados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.