O termo patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o componente capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a metódica estimação de tais citados direitos denotou-se vital.
O legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando dificuldade a litígios que em momentos passados eram de incomplexa operação, a habitual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, transformou o plano que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.