Acrescentando desorientação a lides que anteriormente revelavam ser de distensa efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a judiciosa quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se vital.