Anteriormente, o item cardinal de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a judiciosa aferição daqueles aludidos direitos mostrou-se essencial.
Embaraçando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que antigamente eram de elementar efetuação, indiretamente, alterou a estrutura que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.