Complicando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Incorporando ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alterou as metodologias de prática da advocacia.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a matéria relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a coerente valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se vital.
Estando intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral.