O sistema legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
A normal precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que no passado recente foram de incomplexa efetivação, obliquamente, transmudou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
detém singular significância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o título importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se essencial.