Em momentos pretéritos, o assunto primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a coerente avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a lides que antanho foram de incomplexa realização, paralelamente, transformou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.