O sistema jurídico transmudou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a causas que antes revelavam ser de incomplexa executação, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Atalhando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
tem singular valia no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, o dado primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ajustada mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se cardinal.