Outrora, o ponto fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a ajustada suputação dos mesmos apontados direitos manifestou-se vital.
A legislação remodelou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a lides que antigamente mostravam ser de incomplexa operação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, lateralmente, alterou o plano que conduz a defensão dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral.