Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Tombos - MG

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Embaraçando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.

O sistema jurídico mudou os padrões de prática da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que em tempos passados foram de fácil efetivação, lateralmente, transmutou a estrutura que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.

Porque expiram depressa e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antanho, a parte vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a ponderada suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.