Obstando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de prática da advocacia.
Incorporando dificuldade a ações que no passado recente foram de distensa executação, a natural necessidade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que guia o amparo dos direitos empregatícios.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
A expressão patrocinar
detém sublime peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o tópico vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento corrente, a acertada mensuração desses referidos direitos patenteou-se fundamental.