Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar processos. Não se controverte, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Por estar inerentemente ligada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho.
Antigamente, o ponto cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo presente, a equilibrada suputação desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
Acrescendo sinuosidade a lides que anteriormente pareciam ser de fácil produzição, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que impele a guarda dos direitos trabalhistas.