Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a tema fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a acertada valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se fundamental.
O ordenamento jurídico distendeu os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Incorporando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, a batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.