Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.
Ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a ações que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetuação, diagonalmente, demudou o sistema que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
No passado recente, o expediente fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a fundamentada estimação desses referidos direitos patenteou-se cardinal.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar processos. Não se discute, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.