A habitual exigência de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a processos que outrora eram de descomplicada realização, paralelamente, demudou a dinâmica que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar demandas. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
A palavra patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a fiel mensuração de tais citados direitos manifestou-se capital.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alterou os modelos de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.