Uma vez que vinculados à alimentação do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho.
Atalhando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
No passado recente, o item imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a equilibrada quantificação desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.
A legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Trazendo confusão a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.