Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de atuação da advocacia.
Antigamente, o tópico importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se primacial.
Aditando ruído a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Complicando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
detém inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.