A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular sentido no Direito do Trabalho.
Porque interligados à subsistência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando desorientação a contendas que em momentos passados foram de descomplicada executação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o assunto fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a metódica valoração desses aludidos direitos mostrou-se fundamental.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.