Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
O sistema jurídico remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a adequada avaliação de tais referidos direitos revelou-se inevitável.
As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Aditando desorientação a processos que antigamente eram de distensa realização, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que governa a guarda dos direitos do trabalho.
Complicando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.