A famigerada necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que anteriormente foram de descomplicada efetuação, obliquamente, transmudou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a parte essencial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a adequada computação desses citados direitos evidenciou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando profundamente interligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular valia no Direito Laboral.
Prejudicando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.