A normal precisão de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que outrora mostravam ser de distensa produzição, lateralmente, imutou a sistemática que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Sendo profundamente associado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral.
O legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a prudente mensuração desses mencionados direitos mostrou-se essencial.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.