Entravando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Trazendo ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo da abertura do litígio trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que norteia a tutela dos direitos empregatícios.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a curial estimação de tais apontados direitos tornou-se inevitável.