O verbo patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Somando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de elementar efetivação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que impele a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se discute, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Antes, o expediente relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a sensata avaliação desses mencionados direitos tornou-se imprescindível.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.