A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar demandas. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo desorientação a ações que antanho revelavam ser de incomplexa realização, a famígera exigência de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente vinculada à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular acepção no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, o título indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a justa avaliação desses referidos direitos patenteou-se basilar.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de exercício da advocacia.