Estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, a pauta primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a ajustada mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada efetuação, lateralmente, demudou a metodologia que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear demandas. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.