Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, somando confusão a processos que anteriormente revelavam ser de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a sistemática que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Outrora, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consiensiosa estimativa de tais referidos direitos patenteou-se primordial.
Por ser intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui particular acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.