Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar demandas. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de operação da advocacia.
Em tempos passados, a peça fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a adequada quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se primacial.
A conhecida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a ações que antigamente foram de fácil concretização, indiretamente, transmutou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente relacionada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.