Porquanto expiram rápido e porque ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescentando ruído a processos que anteriormente mostravam ser de descomplicada efetuação, a frequente exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se inevitável.
Embaraçando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.