Anteriormente, a peça central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a fiel aferição desses aludidos direitos revelou-se primacial.
A famígera precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que antigamente pareciam ser de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou o sistema que guia a guarda dos direitos laborais.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Sendo inerentemente vinculado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os padrões de atuação da advocacia.