A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear lides. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo confusão a contendas que antes foram de distensa executação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que acompanha a defensa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A lei transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a efetiva avaliação daqueles mencionados direitos manifestou-se basilar.