Trazendo dificuldade a causas que anteriormente revelavam ser de elementar operação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar reclamações. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Porque relacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o conhecimento fulcral de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a metódica aferição de tais apontados direitos manifestou-se imprescindível.