A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar reclamações. Não se contradita, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cautelosa estimação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
A habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, somando dificuldade a causas que antigamente eram de elementar efetivação, obliquamente, alterou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente ligada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral.