Sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Laboral.
Ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
A frequente necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, acrescentando ruído a processos que no passado recente foram de fácil executação, paralelamente, demudou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Dificultando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição desses apontados direitos tornou-se indispensável.