Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Turmalina - SP

As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar reclamações. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antanho aparentavam ser de fácil operação, paralelamente, alterou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação transmudou os modelos de prática da advocacia.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em tempos passados, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a conciente avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.

A dicção patrocinar detém excepcional relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.