O ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a judiciosa computação daqueles apontados direitos sinalizou-se crucial.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, somando confusão a processos que em tempos passados eram de tranquila realização, transversalmente, imutou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos laborais.