As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque associados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A expressa necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que outrora foram de elementar operação, lateralmente, alterou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
Anteriormente, o componente central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a equilibrada quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.