Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a judiciosa computação desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, acrescendo ruído a causas que antanho eram de tranquila executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que move o proteção dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar demandas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.