A palavra patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, o item vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente estimação desses citados direitos sinalizou-se vital.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A frequente precisão de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil efetuação, lateralmente, imutou o plano que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.